4 सितंबर, 2025 को, Xihua विश्वविद्यालय के शिक्षकों और छात्रों का एक प्रतिनिधिमंडल
हम इस यात्रा को बहुत महत्व देते हैं, मानव संसाधन विभाग के साथ।
एक सावधानीपूर्वक तैयार किए गए प्रबंधक के माध्यम से।
यात्रा कार्यक्रम, कंपनी ने व्यापक रूप से कॉर्पोरेट ताकत और
विकास की संभावनाएं।
छात्रों को उद्यम की व्यवस्थित समझ प्रदान करने के लिए, एक मानव संसाधन
समूह के इतिहास, मुख्य व्यावसायिक संरचना पर विस्तृत प्रस्तुति दी,
बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता, और विशिष्ट कॉर्पोरेट संस्कृति
स्मार्ट उपकरण के क्षेत्र में अपनी वर्तमान अग्रणी स्थिति में सफलता
विनिर्माण
प्रस्तुति के बाद, मानव संसाधन प्रबंधक ने समूह के विकास पर जोर दिया
इस दर्शन के साथ कि प्रतिभा सबसे महत्वपूर्ण संसाधन है, और इस बात पर जोर दिया कि
युवा पेशेवरों के लिए एक विकास मंच का निर्माण, जिससे उन्हें दोनों में सुधार करने में सक्षम बनाया जा सके
व्यावसायिक क्षमताओं को बढ़ाना और करियर की आकांक्षाओं को प्राप्त करना।
4 सितंबर, 2025 को, Xihua विश्वविद्यालय के शिक्षकों और छात्रों का एक प्रतिनिधिमंडल
हम इस यात्रा को बहुत महत्व देते हैं, मानव संसाधन विभाग के साथ।
एक सावधानीपूर्वक तैयार किए गए प्रबंधक के माध्यम से।
यात्रा कार्यक्रम, कंपनी ने व्यापक रूप से कॉर्पोरेट ताकत और
विकास की संभावनाएं।
छात्रों को उद्यम की व्यवस्थित समझ प्रदान करने के लिए, एक मानव संसाधन
समूह के इतिहास, मुख्य व्यावसायिक संरचना पर विस्तृत प्रस्तुति दी,
बाजार प्रतिस्पर्धात्मकता, और विशिष्ट कॉर्पोरेट संस्कृति
स्मार्ट उपकरण के क्षेत्र में अपनी वर्तमान अग्रणी स्थिति में सफलता
विनिर्माण
प्रस्तुति के बाद, मानव संसाधन प्रबंधक ने समूह के विकास पर जोर दिया
इस दर्शन के साथ कि प्रतिभा सबसे महत्वपूर्ण संसाधन है, और इस बात पर जोर दिया कि
युवा पेशेवरों के लिए एक विकास मंच का निर्माण, जिससे उन्हें दोनों में सुधार करने में सक्षम बनाया जा सके
व्यावसायिक क्षमताओं को बढ़ाना और करियर की आकांक्षाओं को प्राप्त करना।
